photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un chargé(e) de prévention PAEJ dès que possible. Les PAEJ ont pour mission d'intervenir sur le lien social au point où il menace de se rompre (décrochage scolaire, lutte contre l'exclusion sociale, mal-être, problèmes familiaux, harcèlement, vie amoureuse, sexualité, addictions, prévention de la radicalisation, .). Ce sont des structures d'accueil et d'écoute généralistes, inconditionnelles et gratuites, permettant le repérage et l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes confrontés à des questionnements ou difficultés spécifiques. Il s'agit autant de prévenir les ruptures que d'accompagner la réinscription sociale des jeunes et de soutenir leur entourage. Cet accueil est subsidiaire aux dispositifs existants et de droit commun et n'offre pas de soin. L'intervention du PAEJ contribue à redonner confiance aux jeunes et à les valoriser, la finalité étant de permettre leur insertion. Missions : Dans le cadre du Point Accueil et Écoute Jeunes (anonyme, gratuit, confidentiel), la personne recrutée sera chargée de : - L'accueil et l'écoute des jeunes et/ou[...]

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Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez la MLC de Saran, une association dynamique et contribuez au bien-être de ses adhérents dans une ambiance conviviale. Au sein de la commune de Saran, vous animerez des séances régulières de Pilates auprès d'un public adulte (débutant et confirmé). Vous proposerez des séances évolutives, adaptées et motivantes pour les adhérents. Vous devrez avoir l'esprit associatif, le sens de la pédagogie et de l'écoute. Les cours seront proposés en salle, en journée et/ou en soirée. La rémunération est à définir en fonction du statut : CDI (salarié de l'association) ou autoentrepreneur (facturation des prestations). Le poste est à pourvoir pour la rentrée prochaine (septembre).

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service Visites Parents-Enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers les modalités d'intervention : - Les visites médiatisées ou semi médiatisées en présence d'un tiers à domicile. - Les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. - Les visites protégées. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi. Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. 1.[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'une création de poste, l'association recrute un( e) chargé(e) de mission formation et accompagnement (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Accompagnement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'accompagnement de l'ESAT, dans le respect des orientations stratégiques et des recommandations de la HAS (haute autorité de santé). Vous favorisez l'inclusion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes accueillies au sein de l'ESAT, en cohérence avec leur projet personnalisé, et en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec un large réseau de partenaires - entreprises, associations, partenaires emploi / insertion / formation - vous participez à l'accompagnement socioprofessionnel des personnes accueillies : - Participe à une démarche progressive de développement des compétences,[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Autres services aux entreprises

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Devenez Recruteur / Recruteuse de donateurs à Toulouse pour 5 semaines, du 07/04/2026 au 09/05/2026 pour l'association AIDES. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions d'AIDES Proposer aux passants de soutenir financièrement de AIDES via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : 12,02€ brut/h soit un salaire de 2225,29€ brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions principales et activités récurrente: - Accueillir, accompagner, informer et orienter les publics dans et hors les murs, identifier et être à l'écoute des besoins et attentes des habitants du QPV - Renseigner, orienter et accompagner les habitants du QPV sur leurs demandes et besoins liés à l'accès aux droits, en lien avec les partenaires du quartier - Accompagner les initiatives d'habitants, de bénévoles et leur participation à des projets collectifs - Recueillir la parole des habitants sur les activités et missions du centre social ; Accueillir les projets et demandes des bénévoles pour favoriser le développement d'ateliers et d'actions, en lien avec les animateurs - Accompagner des groupes de bénévoles dans des actions récurrentes du Centre social (Petit Déjeuner des habitants ; Mon P'tit Marché ; Temps entre femmes, ateliers « Bien-être ».) - Aller à la rencontre des habitants du QPV, notamment les habitants les plus précaires ne fréquentant pas les associations - Participer à des actions d'aller vers pour informer les habitants sur les activités du centre social, des associations et des acteurs le fréquentant - Favoriser et accompagner la pratique d'activités[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de PUTTELANGE-AUX-LACS (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION LES COMPAGNONS RECHERCHE Pour son foyer d'hébergement accueillant 12 adultes en situation de handicap, situé à BAYEUX Un(e) Maître(esse) de Maison / Agent de Service Intérieur En contrat à durée déterminée d'environ 3 mois MISSIONS : Dans le cadre de la philosophie Associative et du projet d'établissement, l'agent de service intérieur assurera l'entretien des locaux, la préparation des repas, l'entretien du linge, la gestion des budgets alimentaires et des stocks du foyer d'hébergement. Entretien complet des locaux du foyer (parties communes, sanitaires, chambres selon besoins) Réalisation des repas du soir (préparation, cuisson, vaisselle .) en privilégiant les produits frais et en respectant l'équilibre alimentaire de chacun des adultes. Réalisation des courses pour l'élaboration de repas équilibrés (repas du soir, petit déjeuner et repas du weekend et vacances) en respectant le budget alloué Achat des produits d'entretien nécessaire en respectant le budget alloué Entretien du linge des résidents en lien avec les surveillantes de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et la désinfections des locaux. Travailler en lien avec l'équipe éducative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un assistant administratif et ressources humaines (H/F) du 27 avril 2026 au 31 décembre 2026 dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Par le biais de l'Association Intermédiaire, vous interviendrez chez des particuliers pour des petits travaux de bricolage, d'aide au déménagement, montage de meubles... sur la Communauté de Communes de Châteaubriant Derval (missions proposées en fonction de votre lieu de résidence). D'autres missions peuvent vous êtes proposées. Contrat CDD d'Usage d'1 mois renouvelable dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) au sein d'une association intermédiaire. En intégrant, l'Association Intermédiaire vous bénéficierez, en parallèle de vos missions, d'un accompagnement dans vos démarches socio-professionnelles (projet professionnel, départ à la retraite...) dans un délai de 2 ans. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ou en nous contactant. Vous êtes bricoleur / bricoleuse, autonome et obligatoirement véhiculé (voiture, voiture sans permis) Matériel fourni par le client.

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Par le biais de l'Association Intermédiaire, vous interviendrez chez des particuliers pour des petits travaux de bricolage, d'aide au déménagement, montage de meubles... sur la Communauté de Communes de Châteaubriant Derval (missions proposées en fonction de votre lieu de résidence). D'autres missions peuvent vous êtes proposées. Contrat CDD d'Usage d'1 mois renouvelable dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) au sein d'une association intermédiaire. En intégrant, l'Association Intermédiaire vous bénéficierez, en parallèle de vos missions, d'un accompagnement dans vos démarches socio-professionnelles (projet professionnel, départ à la retraite...) dans un délai de 2 ans. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ou en nous contactant. Vous êtes bricoleur / bricoleuse, autonome et obligatoirement véhiculé (voiture, voiture sans permis) Matériel fourni par le client.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET EN RELATION AVEC LES ORIENTATIONS DE L'ASSOCIATION ET DU CONSEIL DEPARTEMENTAL - Porter et faire vivre les valeurs éducatives, sociales et humaines de l'association - Mettre en œuvre, développer et évaluer le projet du centre - Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la sécurité physique et morale des publics - Favoriser le travail collaboratif (équipes, partenaires, réseau CCHM) - Assurer un lien régulier avec le siège de l'association GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrer et animer l'équipe (CDI, CDD, CEE) - Organiser le travail et planifier les activités - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences - Veiller au respect du cadre légal et à la qualité du climat social GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Assurer la gestion administrative de l'accueil des publics (plannings, réservations, accueil) - Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires - Assurer une gestion financière partielle du centre en lien avec le siège du CCHM (compte local, investissements,) PROMOTION ET COMMUNICATION - Participer à la promotion et la commercialisation des séjours de la structure[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute : 1 Agent technique Polyvalent - Magasinier (h.f) à Clermont-Ferrand Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent technique - magasinier pour rejoindre l'équipe du service technique composée de 8 personnes (un responsable, 4 agents sur le Puy-de-Dôme, 2 agents sur l'Allier et une secrétaire). Le service technique assure l'entretien des différents logements de l'association (bureaux, appartements, ...). Vos missions : Magasinier - Réceptionner, identifier, stocker et préparer les éléments destinés à être livrés ou mis en attente affectation - Préparer les achats de réassort et de commandes en respectant la procédure d'achat - Contrôler l'état des produits reçus et signaler les anomalies - Gérer les inventaires et assurer le suivi des stocks - remplir les bons de précommande pour garantir un stock équilibré et adapté aux besoins des services et des agents techniques - Utiliser le système informatique de gestion de stock - Assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un Travailleur Social (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD 50 % - jusqu'au 31 août 2026 OU - Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - TS27 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE Le service, composé de 9 salarié(e)s et d'une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu'une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernées par le présent poste). ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Accompagnement social des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Fegersheim Maternelle (Alsace). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! - Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. - Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. - Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel: - Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité - Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre de la consolidation de sa fonction « Gestion et Pilotage », la Direction Financière de l'association Tremplin et du Groupe Cauriss, recrute un chargé de mission « contrôle de gestion », afin d'accompagner le développement de la structure Associative, et de ses activités. Cette création de poste œuvrera à renforcer la Direction Financière, autant que les Responsables opérationnels dans un contexte de transformation : harmonisation des processus, montée en maturité financière, pilotage de la performance, consolidation post-développement, et accompagnement d'une activité en expansion continue. Présentation du poste Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la chargé.e du contrôle de gestion est garant(e) de la fiabilité des données financières et du suivi de la performance économique de l'association, dans un objectif d'optimisation des ressources et d'aide à la prise de décision stratégique. Le chargé du contrôle de gestion a pour mission Pilotage de la performance Analyser les résultats économiques et financiers Suivre les indicateurs de performance Produire des tableaux de bord à destination de la direction Gestion budgétaire Participer à l'élaboration[...]

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Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure - D'encadrer une équipe pluri-disciplinaire : * Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité * Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture) * Développer les compétences individuelles et collectives[...]

photo Coordinateur de travaux en rénovation énergétique

Coordinateur de travaux en rénovation énergétique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nous proposons des supports diversifiés : peinture-second œuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment (dépose soignée), entretiens des espaces verts et du littoral et lutte contre les plantes invasives. Le pôle ACI porte également le dispositif Premières Heures en Chantiers. L'ACI accompagne environ 12ETP en moyenne à l'année. Ses missions principales : - Participe à la construction et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets de service ; - Développe, pilote et anime les actions conventionnées ; - Planifie les activités et assure la gestion commerciale des activités ; - Assure le suivi administratif : suivi et contrôle des process et procédures, suivi des entrées et sorties sur les dispositifs, logistique,; - Assure le suivi des indicateurs[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette offre est une création de poste en raison d'un accroissement d'activité. POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, la/le Conseiller/ère « Restauration collective et sensibilisation » accompagnera le développement de la bio locale en restauration collective, sensibilisera différents publics et développera des projets autour de la lutte contre la précarité alimentaire. Cette offre est une création de poste en raison d'un accroissement d'activité. ETAT D'ESPRIT DU POSTE Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées : Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne. Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s et aux partenaires qui la représentent. MISSIONS En collaboration avec l'équipe salariée et les partenaires, vous aurez pour mission d'assurer le développement, le suivi et l'animation autour de plusieurs grands dossiers : RESTAURATION COLLECTIVE (45%) Accompagner les établissements[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

Au sein de l'Association Sur les chemins de Stevenson, basée au Pont de Montvert en Lozère (48), vous aurez pour missions principales : * Gestion et animation de la vie de l'association * Pilotage et suivi de la campagne d'adhésion * Appui opérationnel des différentes commissions * Animation et développement des partenariats opérationnels et institutionnels * Animation des réseaux sociaux * Suivi administratif et financier des dossiers * Facturation, paiement, suivi de trésorerie * Rédaction de comptes rendus * Gestion du secrétariat courant * Conseils aux randonneurs * Standard téléphonique et réponse aux mails * Gestion de la boutique en ligne Profil recherché: * Autonomie, organisation et esprit d'initiative * Polyvalence et rigueur * Capacité d'adaptation et sens du relationnel * Enthousiasme et dynamisme * Bon rédactionnel Connaissances: * Bonne connaissance du secteur associatif * Maîtrise des outils et applications de bureautique * Collaborer avec des partenaires institutionnels * Bonnes compétences en communication écrite et orale * Aptitudes à la recherche de subventions publiques * Bon niveau d'anglais * Permis B vous serez amené(e) à vous déplacer[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur Bus (H/F) pour sa structure de Valmont (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service SAF Un(e) Agent(e) Administratif(ive) L'Association EHCO recrute pour son service de la Protection de l'Enfance, à Beaune, un(e) agent(e) administratif(ive) en Contrat à Durée Déterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. Missions : - Accueil téléphonique et physique, - Gestion des calendriers de visites du Service d'Accueil Familial, - Suivi et remboursement des frais des Assistants Familiaux, - Rédaction des courriers, comptes-rendus. Compétences attendues : - Bonne communication orale et écrite, - Bonnes qualités relationnelles, - Travailler en équipe, - Maitrise de l'outil informatique (Pack Office), logiciels bureautiques et Navigateur internet, - Connaissance de la Protection de l'Enfance et des Assistants Familiaux appréciée, - Notion de comptabilité souhaitée. Profil (H/F) : - Diplôme de niveau 4 minimum (BAC) idéalement dans le domaine administratif Conditions de travail : - CDD Temps plein de 1 mois renouvelable. - Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 1 823,03 € brut par mois. - Lieu de travail : Association Beaunoise de Protection de l'Enfance[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Vernierfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Micro-Crèche d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d'un périscolaire d'une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à : A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur Compétences attendues : Rigueur[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : -> pendant la préparation de la saison : - Préparation des visites guidées - Planification des visites avec la hiérarchie Relation avec les écoles, collèges et lycées, et avec les groupes associatifs -> pendant la période d'ouverture du Doyenné : Collection, locaux et matériels - Surveillance des collections exposées - Surveillance des locaux - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité Gestion des visites - Accueil, orientation et information du public - Prise en charge des groupes - Prise de communications téléphoniques (si besoin) - Animation des visites d'une durée maximum estimée à 40-45 mn pour l'ensemble des salles, en veillant à ce que toutes les visites commencent à l'heure et en respectant les temps de battement prévus entre chaque visite - Lorsque aucune visite ne peut se tenir faute de visiteurs, l'agent exécute des missions complémentaires intégrées à ses responsabilités, telles que : o la surveillance des espaces ; o la réalisation de projets culturels (préparation d'ateliers, travail sur l'artothèque, rédaction de supports pédagogiques, etc.) - Nettoyage du matériel audio entre chaque visite Situation fonctionnelle[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Institut Michel Fandre est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des personnes suivies, en proposant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Vous évoluerez au sein de 2 services de l'Institut Michel Fandre : le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et le DAR (Dispositif d'Auto-Régulation). - Le SAVS a pour objectif d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne afin de maintenir ou développer leur autonomie. Le SAVS accompagne 46 personnes adultes à domicile, sur le lieu de travail ou tout autre environnement de vie. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.5. - Le DAR est un dispositif d'auto-régulation qui vise à soutenir les personnes dans la gestion de leurs émotions, comportements et interactions sociales. Il propose un cadre structuré permettant de renforcer l'autonomie, en favorisant la responsabilisation et la prévention des situations de crise. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.2 - Le chef de service consacrera 0.10 ETP de son temps à la démarche qualité de ces deux services. Votre supérieur hiérarchique direct[...]

photo Moniteur / Monitrice de judo

Moniteur / Monitrice de judo

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement , le Judo Club Mellois recherche un(e) enseignant(e) diplomé(e) (CQP MAM,BPJEPS spécialité judo , jujitsu) pour la rentrée de septembre 2026.** Une immersion professionnelle est envisageable en amont du contrat ** Au sein du club vos missions seront l'enseignement du judo à différents publics (de 4 ans à séniors), les cours sont : - le lundi au dojo de Brioux/Boutonne (de 17h à 21h15) (baby-judo/séniors - le mardi au dojo de Chey (de 17h à 21h15) (baby-judo/séniors) -le mercredi au dojo de Melle (de 15h30 à 21h) (pré-poussins/séniors) -le vendredi au dojo de Melle (de 17h à 21h30). (baby-judo/séniors) - Des stages pendant les vacances scolaires. - Des cours de Taiso , le mercredi . - Organisation d'une compétition , d'un tournoi et du gala fin de saison - Vous participerez à la vie du club et ses projets(réunions , forum des associations ...) - Communication avec les judokas et les parents et à la représentation du club. - Vous participerez à la gestion des licences , aux inscriptions des compétitions et des stages ainsi que la suivi des présents. - Vous encadrez les judokas du club lors des différentes animations, tournois, championnats[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'agence Nestenn Saint-Lys, intégrée à un réseau national de plus de 400 agences, accompagne ses clients sur les métiers de la transaction, de la location et de la gestion immobilière. Notre ambition : - Développer une forte présence locale - Renforcer notre part d'exclusivités - Être la référence immobilière sur Saint-Lys et ses communes environnantes Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) immobilier transaction. Votre mission: En véritable entrepreneur(se) local(e), vous développez votre portefeuille en combinant terrain, relationnel et digital. 1. Développement commercial & prospection terrain - Prospection active (porte-à-porte, boîtage, appels sortants, réseau personnel) - Estimation des biens et prise de mandats - Priorité donnée à l'exclusivité - Animation du tissu local (commerçants, associations, partenaires) 2. Communication & prospection digitale Vous participez activement à la visibilité de l'agence et à votre notoriété personnelle : - Animation de vos réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn.) - Création de contenus : nouveaux biens, biens vendus, avis clients, vie locale - Utilisation[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'agence Nestenn Saint-Lys, intégrée à un réseau national de plus de 400 agences, accompagne ses clients sur les métiers de la transaction, de la location et de la gestion immobilière. Notre ambition : - Développer une forte présence locale - Renforcer notre part d'exclusivités - Être la référence immobilière sur Saint-Lys et ses communes environnantes Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) immobilier transaction. Votre mission: En véritable entrepreneur(se) local(e), vous développez votre portefeuille en combinant terrain, relationnel et digital. 1. Développement commercial & prospection terrain - Prospection active (porte-à-porte, boîtage, appels sortants, réseau personnel) - Estimation des biens et prise de mandats - Priorité donnée à l'exclusivité - Animation du tissu local (commerçants, associations, partenaires) 2. Communication & prospection digitale Vous participez activement à la visibilité de l'agence et à votre notoriété personnelle : - Animation de vos réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn.) - Création de contenus : nouveaux biens, biens vendus, avis clients, vie locale - Utilisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. HABITATS JEUNES[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings, contrôler les[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lac-des-Rouges-Truites, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Vous êtes autonome en traite ? N'attendez plus ! Rejoignez une exploitation agricole, située sur la commune[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Activités principales Préfiguration et mise en place d'une micro-folie hybride et d'un FabLab : - Accompagner les élus (vice-président et la commission culture) pour définir le projet de La Micro-Folie et du Fablab de Pays de Saint Gilles Agglomération (animation des groupes de travail), - Concevoir la stratégie de développement de ce nouvel équipement intercommunal : proposer un rétroplanning, un budget de fonctionnement et d'investissement, concevoir une stratégie de communication, contacter les établissements scolaires et développer des partenariats avec ces établissements, - Etudier, définir, mettre en place et suivre les besoins matériels pour créer la Micro-Folie, en lien avec les élus et La Villette, - Recherchez les financements publics ou privés (appels à projets, AMI « Fabrique de Territoire ») et suivez les dossiers, - Concevoir et développer les outils nécessaires au fonctionnement de la Micro-Folie, - Mettre en place la Micro-Folie itinérante et le FabLab, selon les orientations des élus du Pays de Saint Gilles Croix de Vie, - Déposer les dossiers auprès de la Région, préfecture, La Villette, - Représenter la collectivité auprès des partenaires et développer[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Manifestations : - Installations des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des manifestations communales et associatives - Montage des tentes et des chaises pour les manifestations communales - Manutentionner des matériels (chaises, tables, containers, tentes.) - Entretien du matériel du service manifestations - Mise en place de la communication sur les sites communaux - Petite maintenance sur l'ensemble du matériel du service - Livraison des produits sur l'ensemble des sites communaux Voiries : - Entretien des voiries sur le territoire de la commune (voies et pistes) - Entretien et installation de la signalisation verticale Manifestations : - Notions sur l'action d'un service ''Manifestations'' - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Application des règles de sécurité - Adaptabilité et polyvalence - Port de charges lourdes - Bonne communication et relationnel avec les usagers, les élus, et les collaborateurs - Outillages et petits matériels - Matériels : Caisses matériels, tentes, karcher - Produits d'entretien irritants et toxiques - Véhicule : Camion plateau, camion pl, tractopelle - Equipement de sécurité[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous rêvez d'un poste où l'on sème autant de graines que d'idées ? Nous avons peut-être celui qu'il vous faut. Dans le cadre du renforcement de sa politique axée sur la nature, de son tiers-lieu ArchipeL et du renforcement de ses activités extra-scolaires, la Ville de Kembs recrute un(e) : Animateur/rice Nature à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'ALSH, vous avez pour mission de concevoir et déployer une stratégie d'éducation à l'environnement. Trait d'union entre le maraîcher et le public, vous transformez les jardins en outils pédagogiques vivants pour favoriser la reconnexion à la nature et à l'alimentation saine. PRINCIPALES MISSIONS Ingénierie Pédagogique et Animation - Concevoir, préparer, réaliser et mettre en place des séances d'animation et de sensibilisation sur des diverses thématiques nature (biodiversité, cycle de la nature, alimentation saine, etc.) principalement destinées aux enfants (scolaires et périscolaires), avec des interventions ponctuelles auprès d'adultes, d'adolescents ou de publics spécifiques. - Concevoir et proposer un planning d'animation répondant aux objectifs pédagogiques fixés. - Assurer la[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à temps complet Contrat de 3 mois renouvelable à pourvoir le 16 avril 2026 Placé sous l'autorité de la responsable d'entretien du Centre Océanis 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des[...]

photo Chef / Cheffe de projet technique digital

Chef / Cheffe de projet technique digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Membre du réseau associatif national Cerfrance, leader du secteur agricole, Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Au sein de l'agence de Privas, avec des déplacements sur les autres agences Ardèche (Bourg-Saint-Andéol, Davézieux, Aubenas, Tournon-sur-Rhône), vous occuperez le poste de Chargé de projet digital. A ce titre, vos principales missions sont : - Répondre aux questions des utilisateurs des outils digitaux au quotidien (support mail et téléphonique, création de FAQ, etc.) - Définir le plan de communication et de formation - Construire les supports de formation (webinaires, tutoriels, vidéos pédagogiques, guides utilisateurs, ...) avec le support des équipes métier - Animer des sessions de formations - Organiser et coordonner les sessions[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Saint-Laurent-Nouan est une commune à fort développement associatif, culturel et sportif. L'Accueil Collectif des Mineurs « Bulle de Mômes » reçoit les jeunes de 3 à 14 ans originaires de la commune et des communes environnantes en fonction des places restantes. L'équipe pédagogique souhaite renforcer ses effectifs pour les vacances scolaires du 03 au 28 août 2026. Nous recherchons 3 animateurs d'accueil collectif de mineurs. Missions Principales : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré par la direction - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe Profil recherché : Un des diplômes suivants exigé : - BAFA ou équivalent (CAP AEPE, petite enfance) - BPJEPS Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 du lundi au vendredi Rémunération au forfait jour

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

BPJEPS exigé ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Thoronet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet d'évolution, notre cave coopérative recrute un(e) vendeur(se) en caveau de vente. Votre rôle sera de gérer le caveau, de participer à la préparation et à l'animation des événements œnotouristiques, et de développer la notoriété de la cave. Vous devrez redonner un élan durable à la vente directe et enclencher une progression dans le temps grâce à des animations régulières et une communication bien menée, sur site comme en ligne. Missions : Accueil - Dégustation - Suivi de Commande : Accueillir les clients individuels et les groupes au caveau. Présenter la cave coopérative, son fonctionnement et ses vins. Animer les dégustations et conseiller la clientèle pour promouvoir nos vins. Sélectionner, présenter et vendre nos produits complémentaires. Assurer le standard téléphonique. Gérer les commandes (caveau, téléphonique) et organiser leur transport. Traiter et suivre les réclamations et litiges. Assurer la vente directe et la gestion de la caisse. Mettre en valeur l'espace de vente (hygiène, propreté, réassort, merchandising). Gérer quotidiennement les stocks et les réassorts. Marketing - Œnotourisme : Contribuer à la communication et à l'image[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Andernos-les-Bains, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (H/F). La commune recrute un agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques afin de contribuer au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des installations municipales. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service du Sport et de la Vie associative, vous participez activement à la qualité d'accueil des usagers et au maintien en bon état des équipements communaux. Au quotidien, vous assurez l'entretien des sites sportifs et des installations : nettoyage des abords, des vestiaires, des sanitaires et des douches, entretien des parties communes ainsi que de certaines structures et de leurs extérieurs. Vous veillez également à la surveillance des locaux, à l'ouverture et à la fermeture des différents équipements et à la bonne tenue d'un registre de suivi. La gestion des stocks de produits d'entretien fait également partie de vos missions. Polyvalent (e), vous intervenez ponctuellement pour des petites réparations, le nettoyage complémentaire des installations ou toute aide nécessaire au bon fonctionnement du service. Vous participez également à la mise en place et au démontage d'événements[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Dry, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

« Upaya - l'école par nature » est une école alternative innovante, de la maternelle au collège. Ouverte depuis septembre 2019 sur la commune de Dry (Loiret), elle accueille une vingtaine d'enfants et d'adolescents répartis dans deux yourtes en lisière de forêt. OBJECTIFS DE LA MISSION L'enseignant-e s'engage à respecter les valeurs de l'association Upaya - l'école par nature. Il-elle travaille en équipe dans une dynamique bienveillante et constructive, et coopère avec les collègues, les parents et les bénévoles. Il-elle accompagne les enfants dans l'acquisition du socle commun et la réalisation de leurs projets. Il-elle est garant-e, avec l'équipe salariée et bénévole, du fonctionnement de l'école, de l'organisation de l'espace, de la diversité des activités et d'un climat relationnel favorable au développement de chacun. Le-la facilitateur-trice assure aussi un cadre sécurisant sur les plans affectif et physique. Placé-e sous la responsabilité de la direction pédagogique et du conseil d'administration. MISSIONS - Référent-e des collégiens pour leurs apprentissages et le suivi de leurs compétences. - Proposition d'activités pour les cycles 3 et 4, en concertation[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, l'association Accueil Savoie Handicap recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) un Référent Social (H/F) à 0.90 ETP. Le SAVS est un service d'accompagnement en milieu ordinaire. Le référent social vise à soutenir la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie dans la vie quotidienne en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS dispose de 88 places, toute déficience confondue. Basé sur Bassens, le service couvre Chambéry et son agglomération ainsi que le territoire Cœur de Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, guidance parentale, loisirs.) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un intervenant social H/F pour assurer la mission « Accompagner les résidents dans leur parcours vers l'autonomie et le logement de droit commun » au sein de notre résidence sociale. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement Social et Formation, l'intervenant(e) social(e) contribue à la mise en œuvre d'un accompagnement social de qualité au sein de la résidence sociale. À ce titre, il/elle participe : - A la mise en place d'un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chaque résident ; - A la fluidité des parcours résidentiels, de l'entrée en résidence jusqu'à l'accès à un logement autonome ; - Au développement de la participation des résidents à la vie collective et aux dynamiques de la résidence ; - Au renforcement de la coopération avec les partenaires du territoire ; - A la mise en œuvre locale des orientations du logement d'abord. L'intervenant(e) social(e) assure un accompagnement global, évolutif et adapté des résidents afin de favoriser : - L'accès aux droits et la stabilisation des situations ; - Le développement de l'autonomie et de la participation sociale ; - L'accès à un logement de droit commun ; - La fluidité des parcours[...]

Ressources supplémentaires